Certificat en management pour le secteur hospitalier et de la santé

La santé fait partie des enjeux économiques et sociétaux et est particulièrement au cœur des préoccupations de chaque pays aujourd’hui. Renforcer la position de leader du Luxembourg dans ce secteur est un enjeu majeur et le rôle des cadres vient en soutien de cette stratégie.

Pour répondre à ce besoin de renforcement des compétences managériales clés, le Competence Centre, en partenariat avec la faculté de médecine de l’Université du Luxembourg, la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL) et des représentants du secteur de la santé luxembourgeois, propose le Certificat en management pour le secteur hospitalier et de la santé (équivalent à 30 ECTS).

Les cours sont dispensés par des experts de haut niveau. Il a pour objectif de préparer les futurs ou jeunes cadres à maîtriser l’ensemble des aspects de la posture managériale et à en faire des experts multidisciplinaires critiques, innovants et porteurs de changement dans leur domaine. La réalisation d’un projet professionnel concret est une des forces de ce certificat.

Objectif

Proposer un trajet de formation managériale adapté aux enjeux, besoins et spécificités du secteur de la santé au Luxembourg. À côté de l’expertise des intervenants, tous professionnels de la santé, la réalisation d’un projet professionnel concret est une des forces de ce parcours de formation certifiant.

Après le certificat, les participants auront appris à:

• appréhender l’environnement de la santé luxembourgeois
• connaître et appliquer la politique qualité en santé
• gérer et accompagner leur équipe
• optimiser le fonctionnement de leur service
• porter un projet d’amélioration ou d’innovation dans leur service

Le cycle de formation comprend +/- 300 h (soit 41 jours) de formation en présentiel.

Il comprend également +/- 300 h de travail personnel (la rédaction d’un projet).

Le programme de formation est composé des 6 modules suivants:

• Module 1: Connaître l’environnement de la santé au Luxembourg (4 ECTS) – 7 cours
• Module 2: Comprendre la stratégie et piloter la qualité en santé (5 ECTS) – 7 cours
• Module 3: Intégrer les principes de management (6 ECTS) – 7 cours
• Module 4: Gérer les ressources humaines (6 ECTS) – 8 cours
• Module 5: Comprendre et gérer les finances (2 ECTS) – 4 cours
• Module 6: Rédaction et soutenance d’un projet professionnel (7 ECTS) – 4 cours

Les participants seront évalués sur base d’un quiz après chaque module et devront réaliser un projet professionnel qui sera présenté devant un jury afin de valider les compétences acquises durant ce cycle.

A l’issue de la formation, un certificat universitaire (équivalent à 30 ECTS) sera délivré.

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