Développer son potentiel de leader et motiver ses équipes

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

• améliorer sa capacité à diriger une équipe en développant son leadership
• construire son identité de leader
• comprendre les leviers et freins à la construction d’une équipe performante

Développez son leadership: du manager au leader

• Le leadership: différence entre pouvoir et autorité
• Les différentes formes de leadership: découvrir son propre style de management et les effets en fonction des individus et des situations rencontrées
• Positionner son rôle de leader dans son organisation
• Optimiser son attitude gagnante et augmenter son influence positive sur son environnement

Développer les qualités nécessaires au leadership

• Ecouter
• Faire preuve d'assertivité
• Contrôler tout en motivant
• Développer la reconnaissance
• Gérer les conflits

Construire la confiance

• Savoir s’affirmer face à son interlocuteur
• Comprendre les principes de transmission d’un message
• Etablir une relation de confiance: leviers et freins

Déléguer pour autonomiser: délégation et travail d’équipe

• Le rôle de la délégation
• Délégation et communication
• Les "indélégables"
• La relation délégateur - délégataire

Pas d'examen

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.