Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesunde MitarbeiterInnen, starke Teams, resiliente Organisation

Betribsiwwergräifend a betribsintern Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Führungskräfte, Personalentwicklung, Personalabteilung, Betriebsräte, Sicherheitsbeauftragte o.ä. die den Bereich Gesundheit am Arbeitsplatz in ihrer Organisation aufbauen wollen

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

4,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

DE EN FR LU

Nächst Sessioun

Ziler

Die TeilnehmerInnen kennen die Unterschiede, Komponenten und Erfolgsfaktoren von Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Die TeilnehmerInnen kennen die Schritte, die ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement durchlaufen sollte, um Maßnahmen der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz nachhaltig zu gestalten.

Inhalt

Gesundheit am Arbeitsplatz wird in Fachkreisen schon längst nicht mehr als individuelle Angelegenheit der ArbeitnehmerInnen verstanden, sondern rückt als strategische Führungsaufgabe und zentraler Erfolgsfaktor für die Adaptationsfähigkeit und Resilienz von Organisationen verstärkt in den Vordergrund unternehmerischer Zielsetzungen.

Was sind eigentlich Erfolgsfaktoren Betrieblicher Gesundheitsförderung? Was bedeutet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie stehen Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, (Sucht-)Prävention und Gesundheitsförderung miteinander in Verbindung?

Diese Schulung bietet eine Einführung ins Betriebliche Gesundheitsmanagement im Anschluss an die Luxemburger Deklaration der EU von 2007. Das Konzept des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bietet eine Grundlage zur erfolgreichen und zielgerichteten Umsetzung gesundheitsförderlicher Interventionen und Suchtpräventionsmassnahmen, indem benötigte Strukturen und Abläufe eingeführt und verhaltens- und verhältnisorientierte Strategien sinnvoll zueinander in Beziehung gesetzt werden. Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet Organisationsentwicklung hin zu einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur. Denn nur gesunde Mitarbeiter können starke Arbeit leisten und machen eine resiliente Gesamtorganisation aus. Anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Praxisbeispielen wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement unabhängig von Branche oder Unternehmensgrösse anschaulich illustriert.

Aufbauend auf diese Einführungsschulung kann anschließend an der „Projektbegleitung Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“ teilgenommen werden. Hier werden die TeilnehmerInnen bei der Planung und Umsetzung Ihres individuellen Projektes der Gesundheitsförderung beratend begleitet.

Pedagogesch Methoden

Interaktiver Vortrag

Kleingruppenarbeit

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