Management: Approfondissement

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Managers, Chefs de projets, Décideurs

Dauer

2,00 Dag(Deeg)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

EN FR

Nächst Sessioun

09.01.2025
Plaz
Paris

Präis

1500,00€

Virkenntnisser

Avoir les notions fondamentales de management ou l'expérience de premières animations d'équipes

Ziler

Découvrir les notions avancées du Management.

Inhalt

Responsabilité Sociétale du Manager

Donner du sens à son action
Donner du sens à l'action de son équipe
Gérer les erreurs
Encourager et féliciter
Fédérer son équipe
Maîtriser les concepts de la RSE

Amélioration continue

Exprimer clairement les indices de performances
Exprimer clairement les forces et faiblesses de son équipe
Gérer et expliquer les erreurs
Donner une autonomie de gestion à son équipe
Observer son équipe
Montrer par des indicateurs de performances la progression de son équipe
Montrer à chacun sa progression personnelle

Atelier: Observations de quelques cas typiques et discussions

Le manager et la gestion du temps et des priorités

Fondamentaux sur la gestion du temps
Les matrices de gestion du temps
Le quadrant UI
Les théoriciens de la gestion du temps
Les huit lois du temps

Atelier: identifier ses voleurs de temps et concevoir un plan d’action

Le manager accompagnateur du changement

Les grands principes du changement
Les 3 ordres du changement
Mission et vision
Identifier les acteurs: Herbemont et César
Connaître les 8 étapes du changement selon Kotter
Les 4 attitudes dans le cycle du changement

Atelier: mise en situation d’animation de réunions impliquant des changements contraignants et à forts enjeux

Fondamentaux sur la gestion des conflits

Les différents types de conflits
Les étapes de l’escalade d’un conflit
Les registres de la communication dans les conflits: faits, opinions et ressentis
L’écoute active et la gestion des émotions
L’assertivité
La méthode Thomas-Kilmann
Connaître les techniques de Médiation et arbitrage avec un statut managérial

Atelier: mise en situation

Atelier: test sur son profil dominant en gestion de conflits

Pedagogesch Methoden

Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum. Chaque point théorique est systématiquement suivi d'exemples et exercices.

Evaluatioun

Contrôle continu

Certificat, Diplom

Attestation de fin de stage mentionnant le résultat des acquis

Nächst Sessioun

Datum
Stad
Sprooch & Präis
09.01.2025

10.01.2025
Paris
FR 1500,00€
09.01.2025

10.01.2025
A distance
FR 1500,00€
30.01.2025

31.01.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
06.02.2025

07.02.2025
Luxembourg
FR 1500,00€
06.02.2025

07.02.2025
Bruxelles
FR 1500,00€
13.02.2025

14.02.2025
A distance
FR 1500,00€
13.02.2025

14.02.2025
Paris
FR 1500,00€
06.03.2025

07.03.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
13.03.2025

14.03.2025
Luxembourg
FR 1500,00€
13.03.2025

14.03.2025
Bruxelles
FR 1500,00€
03.04.2025

04.04.2025
A distance
FR 1500,00€
03.04.2025

04.04.2025
Paris
FR 1500,00€
15.05.2025

16.05.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
22.05.2025

23.05.2025
Luxembourg
FR 1500,00€
22.05.2025

23.05.2025
Bruxelles
FR 1500,00€
05.06.2025

06.06.2025
A distance
FR 1500,00€
05.06.2025

06.06.2025
Paris
FR 1500,00€
26.06.2025

27.06.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
31.07.2025

01.08.2025
Paris
FR 1500,00€
31.07.2025

01.08.2025
A distance
FR 1500,00€
07.08.2025

08.08.2025
Bruxelles
FR 1500,00€
07.08.2025

08.08.2025
Luxembourg
FR 1500,00€
28.08.2025

29.08.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
11.09.2025

12.09.2025
Paris
FR 1500,00€
11.09.2025

12.09.2025
A distance
FR 1500,00€
02.10.2025

03.10.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
09.10.2025

10.10.2025
Luxembourg
FR 1500,00€
09.10.2025

10.10.2025
Bruxelles
FR 1500,00€
30.10.2025

31.10.2025
A distance
FR 1500,00€
30.10.2025

31.10.2025
Paris
FR 1500,00€
20.11.2025

21.11.2025
Luxembourg
FR 1500,00€
20.11.2025

21.11.2025
Bruxelles
FR 1500,00€
27.11.2025

28.11.2025
Strasbourg
FR 1500,00€
11.12.2025

12.12.2025
Paris
FR 1500,00€
11.12.2025

12.12.2025
A distance
FR 1500,00€

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