Mener des entretiens managériaux

OBJECTIF DE FORMATION:

Faire des différents entretiens de véritables outils managériaux

OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES:

• Faire des entretiens de véritables outils managériaux
• Identifier les types d'entretien et leur utilité dans le parcours du collaborateur
• Préparer et structurer ses entretiens
• Privilégier l'échange et la co-construction

En abordant d'abord le chemin managérial du collaborateur, puis en s'attachant à définir les objectifs et spécificités de chaque entretien, et pour finir en vous préparant à la rencontre, nous développerons tout au long de ces deux journées l'ensemble des compétences qui vous seront utiles pour réussir vos entretiens et en faire un vrai plaisir, pour vous et vos collaborateurs!

• Approche andragogique liée au neurosciences
• Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
• Mise en situations sur des cas concrets
• Échange et réflexion collective
• Coaching individuel

Attestation de formation

Nos formations sont axées sur la pratique et sur vos préoccupations quotidiennes. Les apprenants sont actifs pour 75% du temps de formation. Notre souhait? Que vous puissiez mettre en pratique dans votre quotidien les outils découverts dès le lendemain de la session