Recueil et analyse des besoins en formation - Mieux construire son plan de formation

• Au terme de la formation, le participant sera capable de:
  • détecter les besoins individuels ou de groupe en formation
  • élaborer des outils d’aide au recensement des besoins en formation
  • analyser les informations fournies par le demandeur

• Les besoins en formation
  • Les différents types de besoins
  • Les objectifs en formation
• Recenser et analyser les besoins
  • Les besoins individuels - Les besoins du groupe
  • Les méthodes d'enquête - Les questions à poser
  • Formulation des objectifs
  • Adéquation besoin / objectif / stage de formation
  • Prise en compte des contraintes (métier, niveaux, délais…)
• Les outils d'aide au recensement et à l'analyse du besoin
  • Les outils existants (normes qualité, formulaires standard…)
  • Les outils spécifiques à l'entreprise
• Construire son plan de formation
  • Élaborer une organisation des formations en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Définir les priorités de formation
  • Chiffrer le plan

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.