60 minutes pour maîtriser l'embauche des étudiants

Blended learning

U wie riicht sech d'Formatioun?

  • Professionnels RH
  • Dirigeants de PME
  • Managers

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

1,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

Ziler

A l’approche des vacances scolaires, vous souhaitez peut-être faire appel à des étudiants pour venir renforcer votre équipe. Dans cette optique, nous vous proposons de faire le point sur la réglementation en vigueur en matière d’emploi de travailleurs étudiants pendant mais également en dehors des vacances scolaires.

  • Maîtriser la réglementation en vigueur sur l’embauche des étudiants.

Inhalt

  • Existe-t-il des différences entre l’embauche d’un étudiant pendant et en dehors des vacances scolaires?
  • Les étudiants peuvent-ils prester des heures supplémentaires?
  • Quelles mentions doivent figurer au sein d’un contrat de travail étudiant?
  • Quand faut-il affilier les étudiants à la sécurité sociale luxembourgeoise?
  • Faut-il imposer la rémunération des étudiants?

Certificat, Diplom

Attestation de présence

Organisatiounsmodus

Lien de connexion à la plateforme de formation à distance communiqué suite à inscription.

Kontakt fir dës Formatioun

Luxembourg Learning Center

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