Le droit du travail luxembourgeois de A à Z: En perpétuelle évolution!

U wie riicht sech d'Formatioun?

Collaborateur RH ou Payroll, responsable de département RH, toute personne ayant à gérer et répondre aux questions des travailleurs occupés au Luxembourg.

Erreechten Niveau

Mëttelstuf

Dauer

8,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

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Ziler

Que vous soyez responsable ou collaborateur d’un service du personnel, il est essentiel de connaître les obligations incombant aux employeurs et de vous tenir informé des changements dans le droit social luxembourgeois qui impactent l'administration de la paie et du personnel occupé au Luxembourg. Cette formation s’inscrit également dans le cursus de la formation qualifiante Gestionnaires RH.

Grâce à cette formation générale d'une journée, vous aurez une bonne compréhension du droit social luxembourgeois et pourrez gérer efficacement les relations avec vos salariés disposant d’un contrat de travail luxembourgeois.

Si vous voulez approfondir vos connaissances sur la fiche de paie, découvrez notre formation "L’essentiel de la fiche de paie".