Développer son leadership

OBJECTIF DE FORMATION:

• Fédérer et inspirer les équipes

OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES:

• Définir une culture d'entreprise
• Co-construire une vision et y faire adhérer
• Obtenir la confiance
• Décliner la vision en objectifs opérationnels
• Mobiliser les énergies créatrices
• Prendre de la hauteur
• Décider de manière alignée

Ces deux journées seront propices à la réflexion, à la remise en question et à la découverte de nouvelles perspectives. Vous aurez l'occasion de prendre du recul et de métacommuniquer tout en découvrant de nouvelles approches.

• Approche andragogique liée au neurosciences
• Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
• Mise en situations sur des cas concrets
• Échange et réflexion collective
• Coaching individuel

Attestation de formation

Nos formations "Parcours ReDevenir" sont proposées en blended learning.

Chacun de nos parcours est constitué de 8 modules (ateliers en présentiel ou distanciel) qui forment les maillons d'une chaîne à la manière d'un brin d'ADN. Ils sont complémentaires et indissociables les uns des autres et permettent un déroulé logique dans l'apprentissage de la compétence.

À noter que les ateliers prévus en présentiel peuvent également se dérouler en distanciel.

Pour l'ensemble des activités en distanciel, vous bénéficierez de votre espace sur notre plateforme de blended learning.