Développer un management par les valeurs

• Apporter davantage de sens à son management
• Augmenter la motivation d'une équipe grâce aux valeurs
• Fédérer son équipe autour d’un référentiel commun

• Rappel des valeurs de l’organisation et leurs significations
• Adopter un positionnement porteur de sens
• Développer un sentiment d’appartenance autour des valeurs
• Favoriser l’appropriation et le partage des valeurs
• Rattacher les valeurs à ses missions quotidiennes

Pour faciliter le processus d'apprentissage, MindForest Group intègre dans son approche pédagogique des méthodes transmissives et collaboratives (mise en pratique, exercices, retours d'expérience), autrement appelées action learning.

Attestation de participation