Formation Sarl-S: création, gestion et obligations au Luxembourg

Il est souhaitable mais pas indispensable que les participants aient une certaine compréhension en la matière.

Les démarches pour créer une société commerciale peuvent être simplifiées mais le gérant reste responsable devant la loi des actes de gestion et charges liées à l'administration de la structure doivent être anticipées. La société à responsabilité limitée simplifiée également appelée S.à r.l.-S. (société à 1 euro ou encore 1-1-1) est utilisée depuis janvier 2017 au Grand-Duché de Luxembourg. Cette forme juridique de société commerciale simplifiée est déjà très utilisée.

Bien que simplifiée, la loi impose aux dirigeants de nombreuses obligations identiques aux obligations de gestion et d'administration des Sàrl: autorisation d'établissement, dépôts des comptes annuels, enregistrement...

Cette formation est une synthèse des principales obligations légales et des réflexes de gestion que doit avoir le gérant d'une Sàrl-S. Elle est destinée au startup, aux dirigeants et aux entrepreneurs qui souhaitent développer une activité au Luxembourg.

Le programme de cette formation contient:

Introduction

• Présentation des différentes formes juridiques de sociétés commerciales au Luxembourg
• Quelques statistiques sur la S.à r.l.-S

Les obligations légales

• Les caractéristiques de la Sàrl-S par rapport à la Sàrl
• Les lois applicables au Luxembourg
• Les autorisations d'établissement, l’inscription auprès de la CCSS et les autres déclarations
• Les impôts et taxes: impôt sur le revenu, impôt fortune, TVA...
• Le planning des obligations légales
• Études de cas

La gestion d'une Sàrl-S

• Le plan d'affaires et le business plan
• Les principales charges de la Sàrl-S
• Les indicateurs de gestion
• S’entraîner et adopter les bons réflexes de gestion

Cette formation est interactive. A l'issue de la formation, ils disposeront

• Du savoir nécessaire pour maîtriser les obligations liées au statut de la Sàrl-S.
• Du savoir évaluer les coûts liés à cette structure.
• Des réflexes pour gérer leur société.
• Planifier vos obligations.

Lors de la formation, le formateur alterne les présentations théoriques, pratiques, les études de cas et retours d'expérience.

Les connaissances seront validées tout au long de la formation par des exercices pratiques.

Une attestation de présence sera envoyée aux participants présents après la formation.

Le nombre d'inscrit est limité à 15 personnes par session pour une meilleure interactivité.