Maîtriser le feed back

Vos besoins:

• Apprendre à donner et recevoir un feedback pour en faire un levier de progression

Au terme de la formation les participants:

• Maîtriseront les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissance
• Auront appris à gérer les réactions au feedback
• Auront appris à recevoir une critique ou un message difficile

• Intégrer les ingrédients, techniques et étapes d’un feedback réussi
• S’assurer de la bonne compréhension du message par le collaborateur
• S’intéresser aux ressentis du collaborateur
• Se montrer ouvert pour recevoir un feedback sereinement
• Développer une culture du feedback

Cette formation propose une interaction permanente entre la théorie, les mises en situation, les quizz, les exercices individuels ou de groupe.
Elle s’appuie fondamentalement sur la réalité, les expériences et la personnalité des participants.

Certificat de participation remis à la fin du parcours

Chaque participant recevra, par mail, une convocation quelques jours avant le début de la formation.

La convocation donne le droit à participer à la formation.

Le nombre de participants se situe entre 4 et 8 personnes