Management cross-générationnel éthique

"Comprendre les différences intergénérationnelles pour communiquer efficacement"

• Être conscient de mes propres comportements et préjugés
• Comprendre "le monde des autres"
• Acquérir les outils appropriés pour instaurer un climat de confiance et construire des relations
• Adapter sa communication et transformer les paroles en réalité

• Améliorer sa connaissance de soi pour révéler ses moteurs et identifier ses préjugés
• Identifier les différences entre les générations
• Ecrire les premières lignes d'un nouveau plan d'action
• Obtenir des outils et des process clairs (évaluation annuelle, modèle collaboratif, etc. …)
• Communiquer au monde une vision et une organisation appropriée à ces nouveaux défis
• Être en capacité de re-contractualiser en continu pour un alignement durable

• Digital Assessment
• Jeux de rôles
• Simulation de présentation
• Alternance de séquences de coaching (collectif / individuel)
• Exercices pratiques (+50%)
• Partage d'expérience entre participants.

Méthodes d’évaluation: Q&A

Certificat de participation TALANTLERS