Réintégrer un(e) salarié(e) après une absence de longue durée: Pour une gestion efficace des absences

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Personnel en charge de l’administration ou de la gestion des RH, Manager, Team Leader

Dauer

3,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

06.05.2025
Plaz
RH Lab.

Präis

345,00€

Ziler

  • Eviter les coûts et les risques d’une mauvaise réintégration des collaborateurs absents
  • Maîtriser le cadre pour se sentir plus à l’aise dans la relation avec le collaborateur absent
  • Apprendre à impliquer le collaborateur dans sa reprise et faire appel aux bonnes personnes
  • Se doter d’outils permettant de gérer efficacement la reconnexion à l’entreprise dans le temps

Inhalt

Étape 1: LES DIFFÉRENTS TYPES D'ABSENCES ET LEURS CADRES
  • Les absences volontaires
  • Les absences involontaires
  • Le cadre réglementaire
  • Le respect de la vie privée et du secret médical
Étape 2: ANTICIPER LA PÉRIODE D'ABSENCES QUAND ELLE EST VOLONTAIRE
  • Impliquer le collaborateur dans la préparation de son absence
  • Organiser la période d’absence
Étape 3: LES DIFFÉRENTS ACTEURS DE LA RÉINTÉGRATION
  • Un processus collectif
  • Les acteurs internes
  • Les acteurs externes
Étape 4: LA PRÉPARATION DE RÉ-ACCUEIL
  • Phase préliminaire: garder le lien
  • Intérêt et enjeux pour le collaborateur, le manager, l’équipe
  • Préparer la reprise en amont
Étape 5: L'ENTRETIEN DE RÉINTÉGRATION: COMMENT BIEN LE PRÉPARER?
  • Cadre juridique
  • Fil conducteur et déroulé
  • Comment mener l’entretien
  • Communiquer les informations sur l’entreprise et l’équipe pour favoriser une reprise rapide
  • Exemples de questions
Étape 6: ACCOMPAGNER LE RETOUR DANS LA DURÉE
  • Construire un plan d’actions pour une réintégration optimale
  • Les étapes de suivi du retour du collaborateur

Pedagogesch Methoden

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Certificat, Diplom

Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation.

Nächst Sessioun

Datum
Stad
Sprooch & Präis
06.05.2025
RH Lab.
FR 345,00€

Zousätzlech Informatiounen

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Kontakt fir dës Formatioun

Géraldine Delcourt