Établir une fiche de poste

Au terme de la formation, le participant doit être capable de:

• rédiger une fiche de poste
• identifier les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier
• utiliser la fiche de poste comme un outil de gestion des compétences

La fiche de poste: un outil au service du management individuel et collectif

• Sa définition et ses différentes missions
• Les utilisations possibles de la fiche de poste
• L’analyse de poste basée sur un questionnaire
• La fiche de poste évolutive et adaptable

La rédaction de la fiche de poste

• Sa structure: déterminer les éléments clés
• Le guide d’entretien pour recueillir les informations déterminantes
• Les acteurs à impliquer
• Atelier: application concrète de rédaction de fiche de poste