École supérieure du travail / Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire

Zulassung

Agréé par la loi du 20 mars 1984

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Information, Mediation

Aktiver Bereich

Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE EN FR LU

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

1

Über uns

L’École supérieure du travail (EST) est une institution de formation relevant du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire.

Elle a pour mission de contribuer à la promotion du dialogue social, en dispensant, le cas échéant en collaboration avec les Chambres professionnelles et d’autres institutions spécialisées, un enseignement visant l’acquisition, le perfectionnement et l’adaptation des connaissances, aux délégués du personnel, aux indépendants dans le domaine du travail intérimaires, aux personnes inscrites à l'ADEM et aux citoyens en particulier.

Une particularité de l’inscription aux cours de l’EST réside dans sa gratuité.

Les domaines traités par l’EST sont notamment l’économie, la fiscalité, des matières juridiques (tels que le droit constitutionnel ou le droit du travail), la législation de la sécurité sociale et la culture. L’EST s’applique à adapter encore davantage ses différents cycles de formations aux besoins spécifiques de ses usagers, via une actualisation constante et une progression qualitative des modules spécifiques offerts. De nouvelles matières, telles que les risques de la digitalisation pour le monde du travail, les perspectives de la place financière du Luxembourg, etc. sont régulièrement offertes.

Les formations organisées par l’EST conformément au Code du travail sont, réservées à l’ensemble des délégués du personnel élus (effectifs et suppléants), y inclus les délégués à l’égalité des entreprises luxembourgeoises bénéficiant d’un congé-formation, à l'exception des délégués à la sécurité.

L’EST assure également la formation et le test d’aptitude pour les futurs gérants d’entreprises de travail intérimaire.

Les personnes en quête d’un emploi peuvent utilement étoffer leurs compétences, grâce aux certificats de participation de l’EST, qui participeront à l'amélioration de leurs CV.

Les cours organisés se déroulent soit au courant des jours ouvrables hebdomadaires (cours pour délégués), soit en cours du soir, spécifiquement pour le domaine du travail intérimaire, soit en fin de semaine pour les formations citoyennes.

Pädagogische Methoden

  • Cours en direct, sur un de nos sites de formation, avec exercices, discussions, travail en groupe et temps de questions-réponses.
  • Cours en mode e-learning via vidéo-conférences.
  • Cours en auto-formation, sanctionnés par un examen en fin de cours.

Weiterbildungsfelder

Finanzen, Versicherung, Recht
Rechtswissenschaft
Gesundheit, Sozialmaßnahmen
Gesundheit Gesundheitssektor
Psychologie
Sozialer Bereich
Persönliche und berufliche Entwicklung
Persönliche und berufliche Entwicklung
Qualität, Sicherheit
Prävention Sicherheit
Unternehmensleitung, Personalwesen
Humanressourcen

Einige Zahlen

1984
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
1500
Teilnehmer pro Jahr

Kataloge zum Herunterladen

Kontaktdaten des Anbieters

École supérieure du travail / Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire