Cap sur la Sophrologie

S.à r.l.

Zulassung

10059341/3

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Beratung in Sachen Management und Organisation, Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Betreuung - Coaching, Erstausbildung, Information, Kompetenzbilanz, Planung Bildungsweg

Aktiver Bereich

Belgien, Frankreich, Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR PT

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

9

Über uns

EXPÉRIENCE, CRÉATIVITÉ, PASSION, ENTHOUSIASME

Sur base d'expériences solides en Gestion Ressources Humaines et en Coaching, nous concevons et livrons de nouveaux outils professionnels aux entreprises et aux particuliers pour améliorer et donner à la vie professionnelle et privée une perspective positive et constructive.

En combinant formation directe et coaching ciblé, nous proposons des programmes sur-mesure en français et en anglais dédiés à donner une perception complète des ressources et compétences individuelles.

COMMENT?
Utiliser ses ressources et connaissances personnelles
Développer ses compétences et ses aptitudes individuelles
Renforcer les ressources de l'équipe

3 ACTIVITÉS
Formation directe - FLE tous niveaux - Intégration Globale de Collaborateurs Internationaux
Coaching ciblé - Sophrologie du Travail
Consulting RH - Transitions de Carrières – Assistances Administratives - Intégration Résidents Internationaux

POURQUOI?
3 activités complémentaires = perception à 360° des ressources et compétences individuelles.
Talents et créativité sont stimulés spontanément pour que des objectifs significatifs soient atteints.

QUI SOMMES NOUS?
CapSul@Trainings® est une équipe complémentaire animée par sa fondatrice Christine Klein Bodet et ses collaborateurs associés qui vous proposent des missions dédiées et centrées sur l'objectif.

Pour Mieux Vivre et Agir Ensemble au Travail.

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EXPERIENCE, CREATIVITY, PASSION, ENTHUSIASM

Based on solid HR Management & Coaching experiences, we design and deliver professional new tools to both companies and individuals to improve and to give to professional and private life a positive and constructive outlook.

By combining direct training and targeted team & individual coaching, we propose French & English tailor-made programs dedicated to provide a complete perception of individual resources and competences.

HOW?
Using our personal resources and skills
Developing individuals' competences and knowledges
Boosting the team-resources

3 ACTIVITIES
Direct Training - French Foreign Language all levels - Global Integration Program International Resident Collaborators
Targeted Coaching - Sophrology@Work
HR Consulting - Carrier Transitions – Administrative Supports - Integration International Residents

WHY?
3 complementary activities = a 360° perception of individual resources and competences.
Talents and creativity are then spontaneously stimulated for meaningful goals to be fulfilled.

WHO ARE WE?
CapSul@Trainings® is a complementary team driven by the founding partner Christine Klein Bodet and her associated collaborators who propose to you dedicated and goal-oriented missions.

To Better Live and Act at Work Together.

Pädagogische Methoden

Nous proposons un programme sur mesure, intégrant la demande du moment. Les formations sont organisées en présence, en e-learning ou en blended. La méthodologie CONJUGUE un accompagnement académique, avec des solutions et outils applicables en temps réel et un suivi personnalisé.

Développer vos talents; stratégie de réussite du projet installée durablement, TOUT en travaillant les objectifs relatifs au programme établi.

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We propose a tailor-made program, integrating the request of the moment. The trainings are organized on spot, e-learning or blended.
The methodology COMBINES academic support, with solutions and tools to be applied in real time, and personal support.

To develop your talents; strategy for the success of the project permanently installed, WHILE working on the objectives relating to the defined program.

Weiterbildungsfelder

Gesundheit, Sozialmaßnahmen
Persönliche und berufliche Entwicklung
Sprachen
Unternehmensleitung, Personalwesen
Humanressourcen

Einige Zahlen

2015
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
1
Ständige(r) Weiterbildner

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