90 minutes: Optimisation de la rémunération non-périodique: bonus, prime participative, subvention d'intérêts

Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale des rémunérations non-périodiques.
Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale.
Apprendre à constituer un package salarial qui soit adapté à votre entreprise et attractif pour vos collaborateurs.

Quel est le traitement social et fiscal de la rémunération non-périodique (bonus, 13eme mois, …)?
Quelle est la réglementation en matière d’octroi de prime d’ancienneté nette d’impôts aux collaborateurs?
Qu’est-ce qu’une subvention d’intérêts et quel est l’intérêt pour l’employeur comme pour le collaborateur?
Quelles sont les limites de l’exemption fiscale applicable dans le cadre de la subvention d’intérêts?
La prime participative: comment en faire profiter mes collaborateurs?
Quelles sont les démarches à accomplir vis-à-vis de l’administration en cas d’optimisation de ces rémunérations non-périodiques?

1 heure 30 pour connaître les règles essentielles en la matière avec Q&R