COLLABORER by Allagi: Maîtriser toutes les clés de la Bienveillance au travail

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Tirer tous les profits qu'offre la bienveillance au sein d'une organisation: efficacité, qualité de vie, pérennité, agilité

• Comprendre en quoi consiste la Bienveillance au Travail
• Maîtriser les atouts et le potentiel de la Bienveillance
• Comprendre les impacts sur le travail de:
  • émotions positives & émotions négatives
  • collaboration & connections sociales
  • développement et gestion des 5 sens au travail
• Maîtriser et intégrer l'empathie et la compassion dans la culture d'entreprise
• Développer une culture de la gratitude, du pardon et des excuses
• (Re)définir des schémas de coopération et de réconciliation
• Intégrer des pratiques de Bienveillance au quotidien (exercices)
• Apprendre à changer/challenger ses habitudes et ses routines
• Intégrer et favoriser la notion de Héros
• Intégrer une "Happiness Loop" au sein de son organisation et gérer son cycle de vie

• Accueil et tour de table
• Plan et objectifs
• Maîtrise des éléments suivants:
  • Bienveillance au Travail (émotions positives & émotions négatives)
  • Collaboration & connections sociales (communication)
  • Développement et gestion des 5 sens au travail
  • Empathie et compassion
  • Présenter ses excuses
  • Pardon
  • Gratitude
  • Coopération et réconciliation
• Exercices et mises en situation
• Maîtrise de ses habitudes et des changements
• Intégration du rôle de Héros au sein de l'entreprise
• Création et gestion d'une "Happiness Loop"
• Retour et partages

La bienveillance au travail et dans sa vie de tous les jours contribue à différents niveaux au bien-être de l'individu et du groupe. En augmentant la qualité de vie et le bonheur de chaque individu, cela produit chez chacun

• une efficacité accrue du système immunitaire
• de meilleures capacités à la résistance au stress et à la gestion des crises
• une meilleure connaissance de soi, de ses capacités et de ses limites
• un champs de vision plus large et des perspectives accrues
• un regain de créativité
• plus d'altruisme et un élan de collaboration accru

Ainsi, chaque individu est plus apte à gérer ses émotions, ses difficultés et surtout à comprendre celles des autres. La bienveillance au travail est l'un des éléments essentiels qui permet non seulement de contribuer à l'émergence de la diversité mais également d'en le tirer le plus de bénéfice pour l'ensemble de l'organisation.

Dans une ambiance ouverte et collaborative, venez découvrir la puissance de cette vertu innée chez l'humain ainsi que les ressources associées pour aller plus loin.

Des exercices pratiques et des apports théoriques

Une attestation de présence sera délivrée en fin de journée

Tous les éléments abordés lors du cours sont basés sur

• des études scientifiques menées depuis plus de 30 ans et parmi les plus grandes Universités (USA, Europe, Asie...)
• une riche expérience professionnelle et humaine de formateur, certifié (MOOC) en "Science of Happiness" par l'Université de Berkeley.