312h - 6 à 9 mois - Rythme individualisé
16 jours en présentiel ou en distanciel synchrone (5 + 5 + 5 + 1 jour de soutenance) pour maîtriser les approches, la méthodologie et les outils de référence appuyés par un e-learning interactif et vivant.
Devenir expert en Executive-Coaching - Consultant - Coach Professionnel - Coach Interne ou Manager Coach - Un niveau inégalé dans le monde du Coaching!
Exceller dans le rôle de Dirigeant - Maitriser pleinement les compétences et l'ensemble des capacités associées
Bloc I: Accompagner et/ou réussir dans la création, la gestion, et la direction d'une entreprise
Bloc II: Growth Hacker: Piloter l’innovation et déployer l’offre en France et à l’international
Bloc III: Le management expert de l'amélioration continue et de la performance globale des organisations - Lean Management Expert
Bloc IV: Manager Coach et Smart Leadership
Bloc V: Change management - Coaching d'équipe - coaching Stratégique
Bloc VII: Prévenir & Gérer les crises et les conflits
Mixte: individualisé et modularisé
Distanciel et/ou présentiel synchrone et distanciel asynchrone
Modalités d’accompagnement projet: Votre réussite – Notre premier objectif
Accompagnement personnalisé par des consultants et des coachs
Obtention du titre Dirigeant et Executive-Coaching
Un programme au coeur des enjeux contemporains qui permet aux dirigeants et à ceux qui les accompagnent (coachs ou consultants) d’être à la pointe des capacités de la gouvernance et du développement des organisations.