Maîtriser la CSRD et les normes ESRS: formation pratique au rapport de durabilité

Avec l'entrée en application de la directive CSRD et des normes ESRS, les entreprises doivent faire face à de nouvelles exigences en matière de reporting de durabilité. Cette formation vous offre une compréhension approfondie des obligations légales et des bonnes pratiques à mettre en place pour réussir votre mise en conformité. Grâce à des modules interactifs, vous apprendrez à structurer votre gouvernance, à identifier et évaluer les enjeux matériels pour votre activité, et à appliquer les standards ESRS dans votre reporting. Rejoignez-nous pour anticiper ces défis et transformer vos obligations en opportunités stratégiques.

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

• Analyser le cadre légal et le champ d'application de la directive CSRD pour mieux comprendre son impact sur l’entreprise
• Élaborer une structure de gouvernance adaptée à la taille et l’activité de son entreprise pour assurer une mise en conformité efficace avec la CSRD
• Cartographier la chaîne de valeur de son entreprise et engager ses parties prenantes pour identifier les enjeux matériels potentiels de son activité dans le respect des recommandations de l'EFRAG
• Évaluer les enjeux matériels potentiels au travers de l’analyse de double matérialité en utilisant les méthodologies recommandées par l’EFRAG et prioriser les enjeux identifiés
• Appliquer les standards ESRS pour structurer le reporting en matière de durabilité, en couvrant les volets environnementaux, sociaux, et de gouvernance

Module 1: Cadre légal et gouvernance Durée: 5 heures

Objectifs:

• Comprendre le cadre légal de la directive CSRD et son champ d'application.
• Établir une structure de gouvernance adaptée pour mener à bien la mise en conformité.

Contenu:
1. Introduction au cadre légal de la CSRD

• Comprendre les objectifs de la directive CSRD.
• Mieux appréhender le champ d’application de la directive (analyse du champ d’application, spécificités des groupes, PME, entreprises familiales).
• Lien avec d’autres réglementations européennes (Taxonomie, SFDR).
• Délais et obligations de reporting: calendrier de mise en œuvre.

2. Mise en place de la gouvernance pour la conformité CSRD

• Identification des étapes clés pour la mise en conformité.
• Définition des rôles et responsabilités des parties prenantes internes (comité de pilotage, recrutement ou formation des personnes clés).
• Structurer la gouvernance: modèles de gouvernance adaptés selon la taille et l’activité de l’entreprise.
• Stratégies pour engager et motiver les équipes (communication, sensibilisation des dirigeants, change management).
• Présentation des outils disponibles pour faciliter la mise en conformité (logiciels de gestion, plateformes de reporting).

Module 2: Contextualisation et identification des enjeux matériels Durée: 8 heures

Objectifs:

• Apprendre à cartographier la chaîne de valeur de l’entreprise et identifier les enjeux matériels spécifiques.
• Comprendre l’importance de l’engagement des parties prenantes et les techniques pour les impliquer efficacement.

Contenu:
1. Cartographie de la chaîne de valeur

• Définition de la chaîne de valeur au sens de l’EFRAG.
• Méthodes pour identifier les enjeux matériels par pays et secteur d’activité.
• Approches pour recourir à des experts et à la documentation scientifique pour affiner l’identification des enjeux.

2. Engagement des parties prenantes et identification des enjeux

• Identification des parties prenantes pertinentes pour l’entreprise (types et catégories).
• Méthodes pour cartographier les parties prenantes (analyse des parties prenantes, mapping influence/importance).
• Techniques d’échange avec les parties prenantes: interviews, enquêtes, gestion des biais.
• Gestion des divergences entre les résultats de la consultation et les connaissances internes (analyse critique et ajustements).

Module 3: Évaluation de la matérialité des enjeux et fondamentaux du reporting Durée: 8 heures

Objectifs:

• Maîtriser les méthodologies d’évaluation de la matérialité des enjeux.
• Comprendre les principes généraux de reporting selon les standards ESRS.

Contenu:
1. Évaluation de la matérialité des enjeux

• Introduction à la matérialité financière et d’impact.
• Définition des seuils de matérialité: critères de sélection pour l’évaluation des enjeux et justification.
• Priorisation des enjeux matériels: méthodes et outils pour prioriser les actions à mener.

2. Fondamentaux du reporting ESRS

• Principes généraux du reporting ESRS (structure, format, obligations).
• ESRS 1: Compréhension des principes et des éléments obligatoires du reporting.
• ESRS 2: Identification des informations à inclure obligatoirement dans le rapport.
• Méthodologies de reporting pour les enjeux matériels non couverts par les ESRS.

Module 4: Deep dive standards de reporting ESRS Durée: 12 heures

Objectifs:

• Acquérir une compréhension approfondie des exigences spécifiques de chaque volet (Environnement, Social, Gouvernance) selon les standards ESRS.
• Appliquer les recommandations de l’EFRAG pour un reporting complet et conforme.

Contenu:
1. Reporting Environnemental

• Exigences des standards ESRS pour le volet environnement.
• Techniques pour intégrer les résultats de l’analyse de double matérialité dans le reporting environnemental.
• Sélection des data points, élaboration de la stratégie et définition des objectifs environnementaux.

2. Reporting Social

• Exigences des standards ESRS pour le volet social.
• Méthodologies de reporting pour les aspects sociaux en fonction de l’analyse de double matérialité.
• Data points, stratégie et objectifs pour le reporting social.

3. Reporting Gouvernance

• Exigences des standards ESRS pour le volet gouvernance.
• Méthodologies de reporting pour les aspects de gouvernance.
• Identification des données clés, définition des stratégies et objectifs de gouvernance.

Module 5: Atelier pratique - Bootcamp

• Atelier de travail par groupe autour d'un cas d'étude

Evaluation des acquis:

• Projets de groupe durant le bootcamp + examen QCM:*
  • Examen d’une durée de 2h*
  • Bootcamp d’une durée de 6h

Durée Total du parcours: 40 heures

La formation est clôturée par une évaluation des acquis. Pour obtenir le certificat, un taux de présence de 90% aux formations et une note moyenne de 12/20 au total des notes distribuées sont requis.

Un certificat de réussite est délivré par la House of Training et cosigné par la House of Sustainability.