Recrutement - Hiring Manager

Pour bien recruter il faut se former… Nous proposons une formation ouverte à tous!

La fonction, le package salarial ne suffisent plus pour capter les meilleurs profils: la personnalité, le leadership et le mode relationnel du responsable direct ainsi que la culture d’entreprise et la marque employeur sont aujourd'hui d’autres facteurs clé de décision des candidats pour dire "OUI" à un employeur.

Pour garantir la réussite d'un recrutement il est essentiel d'accompagner les "hiring managers" et les intervenants dans leur montée en compétences et leur permettre de développer et d'ancrer une réelle culture du recrutement réussi.

Pendant 4 heures, nous aborderons quatre grandes thématiques telles que les enjeux du recrutement (typologie du marché, marque employeur, les nouvelles générations), le rôle du manager ou des intervenants dans le processus de recrutement (l’expérience candidat), les méthodes d’évaluation objective (le recrutement "data driven", la méthode STAR) et l’attraction des talents (réseaux sociaux).

Durant cette formation, nous vous donnons les clés pour mieux recruter.

A la fin de cette session, vous saurez:

• Poser les bonnes questions pour identifier les bons candidats
• Valider l’adéquation entre les compétences attendues et le poste
• Rédiger une offre d’emploi impactante et différenciante
• Attirer de nouveaux viviers de candidats par une diffusion plus efficace de votre annonce
• Identifier les biais cognitifs

Chez SourceUp, nous croyons que les apprenants progressent grâce à des outils dynamiques et concrets.

Apprentissage des concepts clé par palier, outils concrets et mise en situation.

Attestation de participation