Mener un entretien sensible et disciplinaire

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

• comprendre les enjeux et les impacts
• préparer et mener efficacement un entretien pour une sanction
  • quelle posture adopter lors de ces entretiens et quel est le rôle à tenir
  • aider les responsables à maitriser les règles légales lors de sanction
  • comprendre comment tenir ce type d’entretien

• Comprendre le contexte légal des différentes sanctions
• Connaitre les différents processus de sanctions
• Comprendre le rôle de chacun des intervenants
• Tenir un entretien de sanction
• Mises en situation