Techniken des Vorstellungsgespräches

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche in der Personalabteilung und an leitende Angestellte, die sich eine Grund-Methodologie zum Führen eines Vorstellungsgespräches aneignen möchten.

Erreichtes Niveau

Fortgeschritten

Dauer

1,00 Tag(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE

Voraussetzungen

Keine Vorbedingung.

Ziele

Dieses interaktive Seminar erlaubt es den Teilnehmenden, sich mit den Techniken des Vorstellungsgespräches vertraut zu machen.

Inhalt

  • Standardisierung des Vorstellungsgespräches
  • Effiziente Beherrschung der Situation im Vieraugengespräch
    • Bedeutung der verbalen/nonverbalen Kommunikation
      • Der Blickkontakt
      • Tonfall der Stimme
      • Körperhaltung und Gestik
    • Arten des Vorstellungsgespräches
      • Strukturiert
      • Halbstrukturiert
      • Nicht strukturiert
    • Stil der Fragestellung
      • Offene Fragen
      • Geschlossene Fragen
      • Beispiele von sachdienlichen Fragen
    • Struktur des Vorstellungsgespräches
      • Trichtertechnik
  • Zu vermeidende "Fallen" im Vorstellungsgespräch
    • Verallgemeinerungen
    • "Halo-Effekt“
    • falsche Schlussfolgerungen
    • übereilte Entscheidungen
  • Simulation eines Vorstellungsgespräches mit Kandidierenden

Bewertung

Keine Benotung.

Zertifikat, Diplom

Jede teilnehmende Person erhält eine Teilnahmebescheinigung.

Zusätzliche Informationen

  • Das Seminar ist interaktiv und praxisbezogen.
  • Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 6 limitiert.

Diese Weiterbildungen könnten Sie interessieren

DE
Tag
Blended-Learning
Personalwesen - Personalverwaltung - Entlohnungssystem
21.11.2024