Word - fonctions de base

• Personne majeure et francophone.
• Connaissance de l’environnement Windows.

OBJECTIF OPÉRATIONNEL

A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de:

• Rédiger un écrit simple en utilisant les fonctions de base de Word

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION

• Acquérir les bases pour créer et mettre en forme des courriers ou des rapports dans Word.
• Appliquer les premiers automatismes de Word pour gagner du temps.
• Insérer des tableaux, des illustrations, des schémas.

Démarrer avec Word

• Ouvrir un nouveau document
• Ouvrir, enregistrer et fermer un document existant
• Apprendre à utiliser la barre d'état, la barre d'outils et les options d'affichage

Concevoir un document

• Saisir, modifier et déplacer un texte
• Supprimer une zone de texte
• Utiliser les fonctions copier/coller et couper/coller

Mise en forme d'un document

• Définir la police, le style et les autres attributs d'un texte
• Choisir les options d'un paragraphe: alignement, retrait, espacement, interligne
• Insérer des listes à puces ou numéros
• Copier/coller une mise en forme
• Utiliser les mises en forme automatiques

Création d'un tableau

• Concevoir un tableau et y saisir un texte
• Redimensionner un tableau
• Insérer, déplacer ou supprimer une ligne ou une colonne
• Définir la mise en forme et l'habillage

Affiner la présentation du document

• Insérer une pagination et/ou une numérotation de pages
• Insérer en-têtes et pieds de page
• Corriger son document à l'aide des outils
• Microsoft Word: utiliser la correction automatique, les vérificateurs d'orthographe et de grammaire et le dictionnaire des synonymes

Mettre en page un document et l'imprimer

• Définir les options de mise en page: marges, orientation du document (portrait ou paysage), numérotation des pages, bordures, etc.
• Utiliser le mode "aperçu avant impression"

Prise en compte des attentes et des besoins identifiés préalablement à l’action de formation.
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de partages d’expériences.
Salles équipées de micro-ordinateurs.

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.
Évaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation.

Possibilité de passer la certification TOSA (80 €/personne)