Definition

Der Weiterbildungsplan beschreibt die Ziele des Unternehmens im Bezug auf berufliche Weiterbildung in Verbindung mit der Produktions- und Managementstrategie des Unternehmens. Der Weiterbildungsplan ist die operative und budgetäre Umsetzung der vom Unternehmen im Laufe eines Geschäftsjahres für die Entwicklung der individuellen und kollektiven Kompetenzen seiner Arbeitnehmer aufgewandten Mittel. Der Weiterbildungsplan ist ein kohärentes Ganzes der Projekte in engem Zusammenhang mit den Zielen des Unternehmens.

Quelle: Règlement grand-ducal du 22 janvier 2009 pris en exécution de

1. la section 2 du chapitre II du titre IV du Livre V du Code du Travail
2. la loi modifiée du 28 décembre 1988 réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales.