Centre de Compétences Génie Technique du Bâtiment

Zulassung

10065642/0

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Ausbildungsplanung und -design, Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Information, Kompetenzbilanz, Planung Bildungsweg

Aktiver Bereich

Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE FR

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

6

Über uns

Les Centres de Compétences de l'Artisanat, vos partenaires en matière de formation professionnelle continue

L'Artisanat prend son destin en main

En 2015, la Fédération des Artisans, les Fédérations artisanales des secteurs du génie technique du bâtiment et du parachèvement, et les syndicats OGBL et LCGB se sont alliés pour la réalisation d’un projet novateur; la création des Centres de Compétences GTB/PAR.

Ils ont pour vocation de fournir aux entreprises artisanales des formations permettant à leurs collaboratrices et collaborateurs de disposer en permanence des compétences nécessaires pour faire face aux nouvelles donnes technologiques, managériales et économiques.

A la poursuite d’un triple objectif

Les Centres de Compétences poursuivent un triple objectif: instaurer un système de formation professionnelle continue sectorielle cohérent et intégré, assurer une veille technologique sectorielle et investir dans l’économie solidaire. Leur mission est donc d’aider les entreprises luxembourgeoises à améliorer leur compétitivité et soutenir les salariés, les jeunes et les demandeurs d’emploi à développer leur employabilité par des mesures de formation professionnelle efficientes, actives et innovantes.

Le système de formation proposé s’adresse principalement aux salariés des entreprises artisanales et englobe la formation sectorielle de base, de perfectionnement et de spécialisation de haut niveau. La structuration de ce système respecte le Cadre Européen des Certifications (CEC) et permet une progression continue des salariés tout au long de leur carrière.

Axé sur une triade connaissances-compétences-attitudes, des référentiels de compétences ont été élaborés pour une trentaine de métiers. De quoi offrir une grille d’analyse structurée et cohérente à l’employeur, tout en offrant des opportunités de mobilité verticale et horizontale accrues aux salarié(e)s.

Devenez acteur de votre formation

Les Centres de Compétences GTB/PAR vous offrent la possibilité d’accéder à des formations pratiques de haute qualité adaptées aux besoins réels de votre entreprise dans les domaines de la santé, la sécurité et les engins; les nouvelles techniques et technologies artisanales; le management, la gestion et les softskills; et la digitalisation.

Envie de collaborer avec nous? Plusieurs options s’offrent à vous:

  • Faites votre choix dans notre catalogue élaboré sur base d’une analyse approfondie des besoins des secteurs du génie technique du bâtiment et du parachèvement;
  • Vous avez repéré une autre formation, absente de notre catalogue et organisée ailleurs au Luxembourg ou à l’étranger, adressez-nous une demande de prise en charge et nous ferons de notre mieux afin d’assurer à vos collaboratrices et collaborateurs l’accès à cette formation;
  • Si les mesures de formation standardisées ne vous conviennent pas, optez pour la formation sur-mesure! Les Centres de Compétences sont à votre service et vous proposent d’analyser vos besoins en formation afin d’élaborer un plan spécifique adapté.
Nous nous adaptons à chacune de vos demandes car nous croyons en vos projets et nous vous aidons à développer les compétences nécessaires à leur succès!
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Weiterbildungsfelder

Bau, Umwelt, Energie
Gebäude Innenausbau
Hoch- und Tiefbaukonzeption und Organisation
Klimatechnik
Handwerk, Kunst
Kunsthandwerk
Materialverarbeitung und Produktionsverwaltung
Industriesteuerung
Werkstoffbearbeitung
Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung
Elektrotechnik
Mechanik Konstruktion Reparatur
Persönliche und berufliche Entwicklung
Persönliche und berufliche Entwicklung
Qualität, Sicherheit
Prävention Sicherheit
Transport, Innerbetriebliches Transportwesen
Innerbetriebliches Transportwesen
Unternehmensleitung, Personalwesen
Ausbildungstraining und -beratung

Einige Zahlen

2018
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
12000
Weiterbildungsstunden pro Jahr
8000
Teilnehmer pro Jahr
4
Ständige(r) Weiterbildner

Kontaktdaten des Anbieters