Abänderungen des Arbeitsvertrages: Grundlagen und Praxis (S-DT0009)

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Arbeitnehmer des Privatsektors, Personalvertreter, Angestellte der Personalabteilungen sowie Arbeitgeber.

Dauer

4,00 Stunde(n)

1/2 Tag

Sprache(n) der Dienstleistung

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Ziele

Die Teilnehmer lernen wann für eine Abänderung der Arbeitsbedingungen das gesetzlich geregelte Sonderverfahren eingehalten werden muss und welche Rechte und Pflichten sich daraus für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber ergeben.

Inhalt

Sonderverfahren bei für den Arbeitnehmer nachteiligen Vertragsabänderungen, die einen wesentlichen Bestandteil der Arbeitsbedingungen betreffen.
Wesentliche Vertragsabänderungen.
Fristlose und fristgerechte Vertragsabänderungen.
Praktische Anwendungen: die Lohnbestandteile, der Arbeitsort, die Arbeitszeit.
Vertragliche Flexibilitätsklauseln.
Weigerung des Arbeitnehmers die Änderung zu akzeptieren.