Aus- und Weiterbildungsplan

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Dieses Seminar richtet sich an Weiterbildungsbeauftragte, die entweder neu in Luxemburg oder neu in dieser Funktion sind.

Erreichtes Niveau

Fortgeschritten

Dauer

3,50 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

DE

Nächster Termin

28.10.2024
Ort
A distance

Preis

468,00€

Voraussetzungen

Keine Vorbedingung.

Ziele

Dieses Seminar macht die Teilnehmenden mit der Entwicklung und Einführung eines Weiterbildungsplans vertraut, gemäß der Firmenstrategie als auch der luxemburgischen Gesetzgebung zur Weiterbildung.

Inhalt

  • Einführung
    • Weiterbildungsplan - Schlüsselelement des HR-Managements
    • Aufgabe der Personalabteilung (HRD)
  • Vorausschauende Verwaltung von Arbeitsplätzen und Kompetenzen
    • Definition von Kompetenzen
    • Praktische Probleme auf dem Gebiet
    • Wie bewertet man Kompetenzen?
    • Matrix der Kompetenzen
    • Entwicklung der Kompetenzen
  • Weiterbildungsplan
    • Ex-ante-Weiterbildungsplan
    • Ex-post-Weiterbildungsplan
    • Tools
  • Großherzogliche Gesetze und Verordnungen zur beruflichen Weiterbildung
    • Ziele dieser Texte
    • Rolle des Bildungsministeriums / INFPC
    • Finanzielle Beteiligung des Staates
    • Formulare und Fristen
    • Förderfähige Kosten
    • Obligatorische Dokumentation
  • Bestandsaufnahme des Weiterbildungsbedarfs in Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie
    • Erarbeitung eines Kompetenzreferenzsystems
    • Praktische Beispiele
    • Analyse der Bedürfnisse des Unternehmens
    • Erhebung der Anforderungen des Personals
    • Gewichtung der Anforderungen/Bedürfnisse
    • Festlegung von Prioritäten für den Lernbedarf
  • Ausarbeitung eines Budgets für den Weiterbildungsplan
    • Direkte Kosten;
    • Indirekte Kosten;
    • Wie können Kosten geschätzt werden?
  • Praktische Umsetzung des Bildungsplans
    • Auswahl der Referenten
    • Informationsquellen
    • Administrative Nachbereitung
  • Bewertung der Schulungen
    • Kriterien für die Bewertung
    • Formulare für die Bewertung
    • Bewertung durch die Teilnehmer/innen
    • Bewertung durch die Manager/innen
    • Bewertung durch den/die Schulungsleiter/in
    • Feedback an die Ausbilder/innen
  • ROI oder ROE der Ausbildung
  • Fragen & Antworten

Bewertung

Keine Benotung.

Zertifikat, Diplom

Jede teilnehmende Person erhält eine Teilnahmebescheinigung

Nächster Termin

Datum
Stadt
Sprache und Preis
28.10.2024
A distance
DE 468,00€

Zusätzliche Informationen

  • Das Seminar ist interaktiv und praxisbezogen.
  • Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 6 limitiert.

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