Comprendre les enjeux des changements au travail aujourd’hui

Unternehmensinterne Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Managers, chefs d’équipe, chefs d’entreprise, RH, cadres et toute personne intéressée par le sujet

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

4,00 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR

Ziele

  • Intégrer sa vision de la prise de risques
  • Identifier différentes approches de l’accompagnement au changement
  • Clarifier son rôle d’acteur de changements positifs

Inhalt

Ses histoires de changements et de prise de risques
  • Identifier ses ressources et talents
  • Échanger sur la notion de prise de risques
  • Ses conditions et facteurs individuels de changement
Modèles d’accompagnement du changement
  • Types de changement et transition
  • Deuil et cycles de vie
  • Quelques approches (Daryl Conner, Laloux, Théorie en U)
Les changements dans son organisation aujourd’hui
  • Dézoomer et analyser
  • Intégration et prochaines étapes

Ice-breaker, jeux pédagogiques, exercices guidés en duos et en groupes, cas pratiques

Zertifikat, Diplom

Certificat de participation

Kontakt für diese Weiterbildung

Céline Ancelet-David

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