Introduction à la diversité et l'inclusion

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Personne au sein d’un département RH, professionnel RH, dirigeant PME.

Dauer

7,00 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Ziele

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • Aider les responsables à identifier les enjeux (Ex. Attirer de nouveaux collaborateurs et les conserver, impact positif sur l’image et la réputation de l’entreprise etc.)
  • Prendre conscience de ses propres biais
  • Comprendre les attentes des collaborateurs et s’adapter

Inhalt

  • Définir la diversité et l’inclusion
  • Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi
  • Prendre conscience des biais et des stéréotypes
  • Mettre en place des actions pour lutter contre les différentes formes de discrimination (ex: actions pour l’égalité hommes/femmes/l’équilibre des générations/la non-discrimination/les personnes en situation de handicap)

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Verteidigung Prävention Sicherheit - Verwaltung Unternehmensrisiken - Wirtschafts- und Finanzkriminalität