Le leader et sa relation au pouvoir

Au terme de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences opérationnelles suivantes:

• Être en capacité de mieux se connaître en tant que manager pour mieux gérer ses émotions et asseoir son positionnement de manager auprès des équipes
• Apprendre à reconnaître la dominante de personnalité de son interlocuteur pour bien adapter son management et sa communication
• Bien gérer ses émotions et celles de ses interlocuteurs

Les capacités de leadership du manager

• Bien se connaître pour mieux piloter avec Process com®
• Savoir reconnaître les motivations prioritaires de son environnement professionnel
• Adapter sa communication pour mieux diriger

Optimiser son environnement professionnel pour un réseau d’influence renforcé

• La cartographie des alliés
• Savoir anticiper pour mieux influencer
• Développer son intelligence émotionnelle

Modalités pédagogiques:

• Jeux de rôles
• Apports théoriques et mise en application par le partage de pratiques vécues par les participants
• Support de formation remis à tous les participants