Cadre, manager, manager transversal, chef de projet, chef d’équipe qui souhaite affirmer son leadership, sa capacité à mobiliser son équipe.
C'est un accompagnement qui s'étale sur 2-3 mois avec:
Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Le jeu de l'émergence révèle notre monde intérieur. Il est une expérimentation intense de développement personnel et professionnel pour développer en conscience un leadership naturel rayonnant et efficace.
Cette démarche contribue à la formation d’une nouvelle génération de leaders humanistes avec plus de compréhension et de tolérance envers soi et les autres.
Participer au Jeu de l'Emergence signifie s’offrir la possibilité d’une transformation profonde qui vous permet de révéler votre leadership naturel et authentique, une capacité réelle à penser, agir, créer et même à aimer.
Une méthode innovante d’exploration du leadership appliquant le principe de "l’effet miroir interactif" et des archétypes. Le travail se fait sous forme de constellation guidée qui permet une réelle prise de conscience de tous les rôles en soi. La connaissance de nos pensées automatiques, de nos limites, de nos croyances, de nos projections sur les autres et de ce qu’elles créent par effet miroir.
Elle nous apprend comment nous pouvons nous appuyer sur cet effet miroir pour transformer et améliorer notre dynamique personnelle et nos relations avec les autres pour inspirer et guider les équipes en période d’incertitude.
Séance de coaching individuel pour ancrer l'apprentissage
Nous vous proposons un accompagnement en individuel et collectif en 3 étapes:
Les connaissances sont validées tout au long de la formation par des exercices pratiques.
Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.