Se connaître et mieux se vendre dans la vie de tous les jours

„Wenn du es nicht einfach erklären kannst, dann hast du es nicht gut verstanden“ – Albert Einstein

„Warst du schon einmal mit der Frage "Und du... was machst du im Leben?""

Einfach seine Funktion zu geben ist nicht genug, seinen Lebenslauf zu rezitieren ist zu lang und dabei auch oft langweilig. Der Elevator Pitch ist ein Konzept aus den USA, wo man sich selbst oder ein Projekt vorstellen kann und das in der Zeit einer Aufzugsfahrt. Das Ziel ist nicht, alle Informationen zu Ihrem Projekt zu geben, sondern sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, damit Ihr Gesprächspartner mehr wissen möchte. Es ist daher wichtig, in der Lage zu sein, wer wir sind, was wir tun oder was unsere Projekte sind, klar, schnell und kraftvoll auszudrücken. Es ist eine heikle Übung, die Vorbereitung und vor allem Training erfordert.

Ziel dieser Schulung ist es, den Teilnehmern zu ermöglichen, ihren Elevator Pitch zu bauen und in einer sicheren und förderlichen Umgebung umzusetzen.

Am Ende des Trainings können die Teilnehmer dies tun:

• Den Ursprung und die verschiedenen Arten von Express-Präsentationen verstehen
• Ihren Elevator Pitch bauen: Was sagen und was nicht
• Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse / Schwierigkeiten, auf die sie während ihrer Präsentationen / Besprechungen stoßen können
• Erkennen Sie die Emotionen, die in jeder zwischenmenschlichen Beziehung involviert sind, und verstehen Sie, wie sie funktioniert
• Beobachten Sie die nicht-verbale Sprache ihres Gesprächspartners und synchronisieren Sie sich, um die Wirkung ihrer Botschaft zu verstärkenin die Praxis umsetzen, konstruktives Feedback geben und erhalten.

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Tests und Situationsbeispiele während des Trainings

Jeder Teilnehmer erhält ein Schulungszertifikat

• Von Trainern/Coaches geleitete Schulung
• Gruppe auf 12 Personen begrenzt

• Maitriser son langage non-verbal (½ J)
• Small Talk: Mettre à profit les petites conversations informelles (1J)
• Savoir-Faire et Faire savoir: vers un marketing de soi (1J)
• Communiquer avec assertivité (1J)