Développer une politique de rétribution complète - Total Rewards

Unternehmensinterne Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Responsables entreprises, Responsables RH, Responsables rémunérations et avantages

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

4,00 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Voraussetzungen

Aucun

Ziele

  • Comprendre les concepts de l’approche Total Rewards
  • Développer la capacité à proposer et déployer un modèle Total Rewards au sein d’une entreprise
  • Comprendre les contraintes et les implications nécessaires dans la mise en œuvre d’une politique Total Rewards

Inhalt

Définir l’approche Total Rewards
  • Clarifier ses objectifs en termes d’attractivité, de motivation et de rétention
Déterminer les composantes détaillées du Total Rewards
  • Éléments financiers
  • Aspects non-financier
  • Objet monétaire
  • Facteur immatériel
Garantir la bonne gouvernance d’un modèle Total Rewards
  • Interactions internes et externes
  • Ressources disponibles
  • Appropriation du modèle
  • Modes de communication
Créer un modèle Total Rewards réaliste
  • Exercice pratique en groupe de travail

Kontakt für diese Weiterbildung

Céline Ancelet-David

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