Definition

Erlernte und nachgewiesene Fähigkeiten, die allgemein als notwendig oder wertvoll für effektives Handeln in praktisch jeder Art von Arbeit, Lernen oder Lebensaktivität angesehen werden.

Kommentar:

• ESCO identifiziert sechs Hauptkategorien transversaler Fertigkeiten und Kompetenzen:
• Grundfähigkeiten und -kompetenzen / Kernfähigkeiten und -kompetenzen;
• Denkfähigkeiten und -kompetenzen;
• Selbstmanagementfähigkeiten und -kompetenzen;
• soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen;
• körperliche und manuelle Fähigkeiten und Kompetenzen;
• Lebensfähigkeiten und -kompetenzen / Alltagskompetenzen;
  
• transversale Kompetenzen beziehen sich nicht ausschließlich auf einen bestimmten Kontext (Beruf, berufliche Tätigkeit / Job, akademische Disziplin, bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement, Berufssektor, Gruppe von Berufssektoren usw.);
  
  
• sie werden auch mit alternativen Begriffen wie „Grund-“, „weiche“, „nicht-kognitive“, „sozio-emotionale“ oder „Kern-“Fähigkeiten und Kompetenzen bezeichnet, die sich häufig auf eine begrenztere Gruppe von Fähigkeiten und/oder Kompetenzen beziehen;
  
  
• dieser Begriff ist verwandt, aber nicht synonym mit: übertragbaren Fähigkeiten und Kompetenzen.