Der Umgang mit Fällen von Mobbing

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Alle Zielgruppen

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

2,00 Stunde(n)

45 Min. Unterricht + F/A und Mittagessen

Sprache(n) der Dienstleistung

DE EN FR

Nächster Termin

Voraussetzungen

Personalwesen, Personalverantwortliche, Personalvermittler

Ziele

In der Lage sein, Mobbing am Arbeitsplatz zu verhindern, zu erkennen und zu behandeln.

Inhalt

Der Umgang mit Fällen von Mobbing kann nicht improvisiert werden.

Der Arbeitgeber hat die Pflicht, jede Form von Mobbing in seinem Unternehmen zu verhindern, aber auch seine Arbeitnehmer zu schützen, wenn sie Opfer von Mobbing geworden sind.
Diese Schulung vermittelt Ihnen die Schlüssel zum Umgang mit Mobbing-Situationen.

Behandelte Themen

  • Die gesetzliche Definition und die Pflichten des Arbeitgebers
  • Die Erkennung von Belästigung: eine Angelegenheit für alle
  • Fallmanagement: die Untersuchung
  • Organisation einer wirksamen Prävention

Zertifikat, Diplom

Jeder Teilnehmer erhält am Ende des Kurses eine Teilnahmebestätigung.

Kontakt für diese Weiterbildung

Jean Larock

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